為持續(xù)規(guī)范民辦職業(yè)培訓學校辦學秩序，縣人社局嚴格對標《關于印發(fā)安徽省民辦職業(yè)培訓學校辦學管理辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2023〕16號）要求，經(jīng)局就業(yè)工作專項工作組深入研究部署，圍繞培訓班次師資配備出臺系列硬性規(guī)定，以高質量師資建設賦能職業(yè)培訓提質增效。

明確師資配備標準。明確規(guī)定每個培訓班次至少要配備2名專業(yè)師資，其中一名為理論課課程教師，一名為實操課程教師，通過理論與實踐教學的深度融合，助力學員全面掌握專業(yè)知識與技能操作，確保培訓內容的完整性和實用性。

細化教師資格認定。理論課教師需具備本科及以上學歷證書，同時持有相關技能等級證書或者專技職稱證書；若采取線上理論教學模式，可由理論線上學習指導教師替代。而實訓課教師則要求具備大專及以上學歷，同時需持相關專業(yè)三級以上技能等級證書或者中級以上專技職稱證書，從源頭保障實踐教學的專業(yè)性和權威性。

規(guī)范教師聘用結構。針對教師聘用結構，也制定了相應規(guī)范。若擔任某班次的2名教師均為兼職教師，施訓學校還需提供該工種至少1名以上專職教師的相關證明，有效避免因過度依賴兼職教師而可能產(chǎn)生的教學不穩(wěn)定等問題。

此外，縣人社局要求每個培訓班在開班申請時，必須提供教師資格資料，以便于監(jiān)管與核查，確保師資管理的規(guī)范性和持續(xù)性。

此次師資管理新規(guī)的落地實施，是縣人社局強化民辦職業(yè)培訓監(jiān)管、提升人才培育質量的重要抓手，有助于推動全縣民辦培訓學校朝著更加規(guī)范化、專業(yè)化的方向發(fā)展，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)出更多高素質、高技能的專業(yè)人才。